(Spoiler: este texto contém uma boa dose de ironia.)

Auditoria interna. Para muitos, é sinônimo de uma carreira técnica, cheia de regras e números. Mas vou te contar um “segredo”: não é bem assim. Na verdade, a auditoria interna pode ser um grande problema — mas só para quem não gosta de crescimento, aprendizado e impacto real.

Deixe-me explicar melhor com alguns exemplos.

1. Aprendizado Constante: Prepare-se para Sair da Zona de Conforto

Na auditoria interna, não existe monotonia. Cada projeto é uma nova oportunidade de aprendizado, porque você está sempre explorando áreas diferentes da empresa, como finanças, operações ou tecnologia. Mas, claro, se a ideia de aprender coisas novas e encarar desafios te incomoda, talvez isso seja um “problema”.

2. Desenvolvimento de Habilidades que o Mercado Valoriza (e Muito)

Além das competências técnicas, como análise de riscos e controles, você vai desenvolver habilidades interpessoais, como comunicação e negociação. Isso porque um auditor interno precisa dialogar com gestores, apresentar recomendações e, muitas vezes, resolver conflitos. Se você prefere um trabalho mais isolado e sem interação, a auditoria interna pode não ser o lugar ideal.

3. Participação em Decisões que Fazem a Diferença

Auditores internos não só apontam problemas, mas ajudam a resolvê-los. Suas análises impactam diretamente as decisões estratégicas da organização. Isso pode ser “incomodativo” para quem não gosta de lidar com essa responsabilidade.

4. Visibilidade para os Tomadores de Decisão

Você vai estar em contato direto com a alta liderança da empresa — diretores, gerentes e até o C-level. É impossível passar despercebido. Se exposição não é a sua praia, talvez valha pensar duas vezes antes de considerar essa carreira.

5. Oportunidade de Crescimento (em Diversas Direções)

Auditoria interna não é uma carreira limitada. Muitos profissionais que começam aqui migram para áreas como compliance, gestão de riscos, financeiro ou mesmo posições de liderança. Se você busca algo previsível e sem grandes mudanças, a mobilidade que essa área oferece pode ser “assustadora”.

6. Ampliando Horizontes Profissionais

Em empresas globais, a auditoria interna pode levar você para diferentes locais, conhecer culturas e modos de trabalho diversos. Mas, é claro, se a ideia de sair da rotina te incomoda, talvez essa não seja a escolha certa.

Para Quem Busca Fazer a Diferença

Auditoria interna é para quem gosta de desafios, aprendizado e impacto. Para quem quer fazer a diferença, ajudar a construir empresas mais fortes e crescer junto com elas. Mas, se tudo isso parece “demais”, é melhor procurar outra área.

Se você está pensando em ingressar na auditoria interna, mas quer entender melhor os desafios dessa área, recomendo também a leitura do meu artigo sobre as principais barreiras para quem deseja entrar nesse campo. Ele complementa este texto e traz insights sobre os obstáculos mais comuns enfrentados pelos iniciantes: As Principais Barreiras para Ingressar na Auditoria Interna

E, se já estiver pronto para superar essas barreiras, meu e-book 10 Estratégias Para Vencer a Barreira da Auditoria Interna pode ser um excelente ponto de partida.